Lamentablemente la vida nunca es como en las series aunque eso desearian los innumerables espectadores que mes a mes siguen las versiones inglesas y norteamericana de The Office, la serie creada por Rick Gervais sobre un jefe obsesionado por caerle bien a sus extravagantes empleados.
En la vida real, los jefes saben que su deber no es caerle bien a sus empleados sino lograr que estos produzcan la mayor cantidad de trabajo posible durante ocho horas, motivo por el cual no se encargan de ser simpaticos sino de atosigarlos con tareas hasta que estan seguros que no pueden hacer nada más ni tienen tiempo libre.
Bajo esas condiciones es logico y natural que un empleado desarrolle una cierta fobia contra su jefe que, mas temprano qe tarde, terminara enfrentandose con las personas que dependen de él por tal o cual punto que puede no ser importante desde afuera pero que en la vida interna de una oficina cumple una funcion fundamental porque se esta jugando el equilibrio de poder.
Más alla de las peleas entre patron-empleado tambien existen las peleas entre empleado y empleado, logico si se piensa que dos personas que deben convivir ocho horas al dia durante seis dias a la semana no pueden llevarse bien todo el tiempo.
Ambos conflictos (patron/empleado, empleado/empleado) le hicieron, durante muchos años, perder una gran cantidad de dinero y tiempo a los dueños de las empresas que no sabian como tratar efectivamente con este problema.
Afortunadamente un CEO tuvo la idea, que las agencias de turismo pronto implementaron, de lanzar viaje de incentivos a empresa en la cual los empleados conviven con sus jefes pero en un entorno nuevo, alejado de la presion cotidiana, lo cual permite reanudar los dialogos perdidos de manera calma, natural y practica.
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